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人力资源管理师连续5年统考人数最多

发布时间:2018/6/5 14:47:46作者:盛华教育来源:本站点击:

什么是人力资源管理师?

企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

 

人力资源管理师是最热门职业

        人力资源管理工作是21世纪最热门十大职业之一。

人力资源网站的一项薪酬调查显示,人力资源的月薪,高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间:助理人力资源管理师为3000元至5000元。

一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的职业。


中国还需要1000万人力资源管理师

企业无论大小,都要有人力资源管理师。据调查,80%的企业设置了独立的人力资源管理部门,平均每个企业拥有6个人力资源管理人员。

按每100劳动人口配1个人力资源管理师,中国有10亿劳动力人口,至少需要1000万。

 

150万人持证 全国统考第一职业

2002年国家开考以来,考试人数连续13年第一。

目前全国已有170万人次获得人力资源管理师职业资格证书,比第2职业高1倍还多。

但仍有830万人尚未取得证书。

 

为什么人人争当人力资源管理师

      1、所有企业都要人力资源管理师,就业范围最广,就业机会最多。

      2、只与人打交道的职业,绝对白领,绝对办公室,无风无雨无日晒,无污染无危险,人人艳羡的职业。

      3、薪酬调查显示,人力资源部门的薪酬,高出平均薪酬20%以上。

      4、现在和未来的竞争,核心是人的竞争,人力资源管理师成为最重要的岗位。

 

人力资源管理师需持证上岗

根据国家人力资源和社会保障部有关规定,企业人力资源管理师将纳入就业准入控制职业,上岗前必须接受专业培训,并参加入力资源和社会保障部门统一组织的职业资格鉴定考试,合格后取得相应的职业资格证书方可从事该职业。

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